الصحراء واحد
عمم وزير الشباب والثقافة والتواصل – قطاع الثقافة مذكرة رقم 65 مع الكتابة العامة والمفتوحة العامة والسيدات والسادة مديري الإدارة المركزية والمعاهد العليا، والمديرين الجهويين ورؤساء المصالح اللاممركزة، حول تعيين السيد سيدي الحمودي فيلالي في مهام مدير جهوي للثقافة بجهة العيون الساقية الحمراء.
وفيما يلي ورقة تعريفية عن المهندس فيلالي سيدي احمودي حيث سبق أن عينه وزير الثقافة محمد الأعرج مدير إقليمي لوزارة الثقافة بالسمارة يوم أمس الخميس 04 يوليوز 2019 المدير الجهوي للثقافة مزداد سنة 1975 بمدينة العيون التحق بالإدارة العمومية سنة 2000\07\13 بدرجة مهندس دولة، الحالة العائلية متزوج حاصل على شهادة بكالوريا شعبة العلوم التجريبية سنة 1993 وحاصل على الإجازة المطبقة تخصص علوم البحار سنة 1997 من جامعة ابن زهر كلية العلوم.
اشتغل المهندس حمودي الفيلالي لمدة خمس سنوات كرئيس لمصلحة الشؤون الإدارية والمالية بالمديرية الجهوية للثقافة جهة العيون بوجدور الساقية الحمراء، وهي الفترة التي استثمر خلالها ما راكمه من خبرات أثناء عمله كمكلف بالمحاسبة ببوجدور وكذا سنوات عمله بمصلحة مطبعة دار المناهل.
مؤهلات ومعارف المدير الاقليمي الجهوي للثقافة
السيد احمودي فيلالي :
تقنيات ترميم المخطوطات الأعمال المطبعية: التصميم والسحب والطباعة الرقمية.
مساطير تدبير المخازن وجرد الممتلكات والتصريح بعدم الصلاحية.
الإعلاميات والعمل بالأنظمة المتداولة.
المحاسبة العمومية وتدبير النفقات والصفقات العمومية
نظام التدبير المندمج للنفقات G.I.D.
تدبير الموارد البشرية.
التجارب المهنية والعملية.
تسيير الموارد البشرية للمديرية الجهوية لجهة العيون
بوجدور لمدة خمس سنوات.
التنسيق مع المصالح المركزية في إعداد وبرمجة ومتابعة تنفيذ ميزانية المديرية بصفة متواصلة.
التنسيق مع الإدارة المركزية في جميع أعمال انتخاب
وتنظيم أشغال اللجان المتساوية الأعضاء.
ترؤس جميع لجان فتح الاظرفة لصفقات المديرية طيلة
ثلاث سنوات.
إعداد جميع ملفات الصفقات الخاصة بالمديرية من
2016 2009 إلى تمثيل المديرية في الاجتماعات الإقليمية والجهوية
والتنسيق مع السلطات المحلية والمجالس المنتخبة
بخصوص قطاع الثقافة.
تمثيل المدير الجهوي بين 2009 و 2011 في بعض أشغال اللجنة الإقليمية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية الاشتغال بالدبلوماسية الموازية بالتنسيق مع المجلس الاقتصادي والاجتماعي ووزارة الخارجية والتعاون.
الكفاءات:
- دراسة وإعداد وتتبع شؤون الموظفين
- إعداد وبرمجة وتنفيذ وتتبع الميزانية
- إعداد الصفقات العمومية
- إتقان نظام G.I.D
- إتقان استعمال بوابة الصفقات العمومية
